Características básicas de um líder (Parte 06)

Já escrevi aqui sobre pelo menos três características básicas de um líder, quais sejam, Competência, Caráter e Ambição.

Já escrevi sobre cada uma separadamente, como sendo uma característica necessária para o líder.
Agora, quero escrever sobre a importância e a necessidade de um líder ter as três características simultaneamente.

Competência + caráter = saber, poder, mas não querer

No primeiro caso, o indivíduo sabe como fazer o que é pretendido (competência), e possui valores intrínsecos que não irão comprometer a missão estabelecida (Caráter). Entretanto, não possui o desejo, a vontade de colocar em pratica aquilo que sabe e pode fazer.

Caráter + ambição = poder, querer, mas não saber

Neste outro caso, a pessoa possui valores que respeitam as outras pessoas e a sociedade (Caráter), tem o desejo de fazer algo para melhorar a sociedade (Ambição). Ocorre que ele não sabe como fazer aquilo que deseja, ele tem tem a habilidade (Competência)

Competência + ambição = saber, querer, mas não pode (falta respeito)

Neste último caso, é a combinação mais perigosa que existe. É quando o líder sabe fazer o que precisa ser feito (Competência), tem o ânimo de executar a tarefa (Ambição), mas não possui o respeito a qualquer que seja o valor existente (Caráter).

Esta combinação não forma líderes, forma ditadores. Hitler sabia, queria, mas não respeitava valores humanos do próximo. 

Hoje, finalizando esta série de postagem sobre liderança, podemos perceber a importância de que o líder possua todas as três características básicas da liderança.
Em breve estaremos postando uma nova série sobre liderança...aguarde e até amanhã. 

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