Até o momento, temos visto como
receber críticas, mas, que tal paramos para aprendermos como fazer críticas. Isso
mesmo, além de precisar receber críticas, todos nós também fazemos críticas
diárias.
Ninguém gosta de receber críticas
ácidas e maldosas, então não podemos fazer críticas da forma que não gostamos
de receber.
A dica de hoje é: O que está lhe
motivando para fazer essa crítica
Sempre que é preciso fazer uma
crítica, na família, empresa ou igreja, o objetivo deve ser buscar ajudar,
melhorar, crescer, nunca de humilhar. Então, para evitar que esse tipo de coisa
ocorra, é bom analisar o real motivo que está me levando a fazer esta crítica.
Primeiro, existe alguma questão
pessoal envolvida na minha crítica?
Se eu estou trazendo para crítica
um tom de vingança, me aproveitando para ‘descontar’ algo que foi feito contra
minha pessoa, então devo para a minha crítica e reanalisar meu coração.
Segundo, estou criticando para
derrubar a imagem de alguém e promover a minha?
Não tão raro, as pessoas fazem
críticas destrutivas com a intenção exclusiva de se alto promoverem. Elas buscam
uma forma de promoção pessoal, então como não possuem habilidades nem qualquer
qualidade para crescerem, restam-lhes a crítica ferrenha como trampolim
profissional ou pessoal.
Essa seria a forma mais baixa de
alto promoção. Tentar subir destruindo a imagem das pessoas.
Terceiro, eu fico feliz ou triste
quando faço críticas.
Esse ponto é relevante, pois
mostra o coração do crítico. Quando eu realizo uma crítica, fico feliz ou ‘triste’.
Isso é um termômetro para o meu caráter como líder e pessoa. Se a alegria enche
meu coração ao fazer críticas aos outros, então devo pesar meu coração e
reavaliar meu caráter. Se fico triste ao ter que criticar alguém, então
provavelmente estou no caminho correto para fazer críticas.
Amanha vamos ver outra dica...
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